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沈陽無限在2020年3月疫情初始之際，公司僅用(yòng)2天時(shí)間，即爲公司内全部員工(gōng)工(gōng)準備好(hǎo)了(le)居家辦公的環境。 疫情爆發後，沈陽無限90%以上(shàng)員工(gōng)實現(xiàn)了(le)居家辦公。 以此爲契機，公司也(yě)将居家辦公融入到(dào)日常運營中，實現(xiàn)每周二天居家辦公。在2022年3月疫情再度爆發時(shí)，能(néng)夠随時(shí)轉換工(gōng)作(zuò)方式，也(yě)爲在辦公室工(gōng)作(zuò)的員工(gōng)之間保留了(le)足夠的社交距離。

另外(wài)，公司雖然是作(zuò)爲新冠疫情的防疫措施開(kāi)始實施居家辦公，但(dàn)是在實行居家辦公制度後，在以下(xià)方面對(duì)公司運營也(yě)起到(dào)了(le)積極作(zuò)用(yòng)。
      1. 如在出現(xiàn)大(dà)雨等極端天氣時(shí)，即使公司下(xià)達全員居家辦公的指示，也(yě)不會(huì)影響公司的正常運營；
      2. 如居家辦公的同事(shì)會(huì)使用(yòng)網絡會(huì)議(yì)召開(kāi)會(huì)議(yì)，這(zhè)樣既解決了(le)公司會(huì)議(yì)室不足的問題，也(yě)提高(gāo)了(le)會(huì)議(yì)效率；
      3. 如員工(gōng)節省了(le)通勤時(shí)間，可以更有效的利用(yòng)時(shí)間。