沈陽昕之龍軟件開發有限公司是由日本國株式會(huì)社無限投資創立的IT企業。公司以軟件開(kāi)發爲核心業務，緻力于國際與國内的軟件開(kāi)發應用(yòng)與信息化建設。
公司以提供“專業化的技術服務”爲宗旨，不斷爲客戶和(hé)社會(huì)提供高(gāo)品質的信息化産品和(hé)服務。除國際軟件外(wài)包業務外(wài)，公司還積極開(kāi)展與本地IT企業、科研院校的合作(zuò)，并承接各級政府的科研任務，實現(xiàn)軟件服務的本土化；憑借國際化的運營模式，通過自(zì)身不斷的創新與變革，積極投入到(dào)全球的信息化變革與發展之中。
公司不僅爲客戶提供了(le)可靠的産品和(hé)服務，還爲員工(gōng)創造了(le)可信賴的成長空(kōng)間，從(cóng)而實現(xiàn)企業對(duì)于員工(gōng)、客戶、社會(huì)的應用(yòng)價值。
我們堅持以精密的理(lǐ)論爲基礎，通過精心的設計(jì)，嚴謹的開(kāi)發以及精确的實施，爲客戶提供最滿意的産品和(hé)服務。
務實是創新的源泉，創新是企業發展的源動力。我們始終堅信隻有真務實，求創新才能(néng)讓企業快(kuài)速發展。
團隊精神是每個人将自(zì)已融入集體,充分發揮個人才能(néng)的正能(néng)量，也(yě)是企業發展的潮流與趨勢。
我們始終秉承“平等合作(zuò)、互惠互利、優勢互補”的發展原則，從(cóng)而實現(xiàn)彼此間的共同發展。
2024年3月21日，總公司磯崎本部長一行來(lái)沈陽無限視(shì)察工(gōng)作(zuò)，并提出寶貴建議(yì)。
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一路走來(lái)，感謝(xiè)有你(nǐ)，共成長，齊輝煌。沈陽無限迎來(lái)了(le)自(zì)己的2023年度忘年會(huì)。
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公司多名員工(gōng)取得了(le)高(gāo)級管理(lǐ)者資格認證。持續通過Salesforce爲企業提供更好(hǎo)的服務。
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通過良好(hǎo)的用(yòng)戶試用(yòng)體驗與售後服務，多家企業開(kāi)始使用(yòng)無限易審通進行日常的審批辦公。
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我公司于2015年7月開(kāi)始面向國内市場開(kāi)發日本無限的工(gōng)作(zuò)流程産品「らくらくBOSS」，并結合國内市場的實際情況，進行需求設計(jì)。
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2016年4月中旬，公司董事(shì)長青田秀男(nán)與董事(shì)西條先生來(lái)沈，對(duì)公司進行了(le)爲期2天的考察，并提出了(le)一些(xiē)建設性的建議(yì)。
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2016年3月，由公司自(zì)主開(kāi)發的企業内審批管理(lǐ)系統【易申通】成功在公司内部上(shàng)線運行。并不斷分析、評價、驗證新産品的質量和(hé)穩定性。
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2016年2月份，公司順利通過IOS9001質量管理(lǐ)體系認證。這(zhè)已是公司連續十載順利通過IOS9001認證中心的審核。
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5月3日，日本TIS來(lái)我公司完成了(le)網絡保密安全性的檢查。重點檢查了(le)防火牆的設置，log日志的備份，開(kāi)機密碼的設置等項目。
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5月3日，董事(shì)長對(duì)公司的運營情況進行了(le)視(shì)察。并在會(huì)上(shàng)強調了(le)建設企業文(wén)化，增進團結協作(zuò)的重要性。
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5月1日，我公司赴日工(gōng)作(zuò)的4名員工(gōng)，順利歸國，在爲期2個月的外(wài)派工(gōng)作(zuò)中，員工(gōng)的表現(xiàn)得到(dào)了(le)日方的高(gāo)度贊揚與肯定。
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1月25日沈陽方圓認證中心多位專家來(lái)我公司，對(duì)我公司2010年的ISO9001質量管理(lǐ)體系的貫徹情況進行了(le)爲期2天的考察。
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2006年12月6日，正式取得 ISO9001:2000 的資格認證。
2016年1月21日，再次取得 ISO9001:2015 的資格認證。
這(zhè)充分表明(míng)我公司的“質量管理(lǐ)體系”已符合 ISO9001 的各項要求，同時(shí)也(yě)表明(míng)了(le)我們要向客戶提供“高(gāo)品質“産品及服務的決心，在此也(yě)非常感謝(xiè)廣大(dà)客戶的支持與指導，我們一定會(huì)再接再厲創造更多的奇迹。
沈陽無限人才召集令已發出，無論你(nǐ)是一線精英，還是職場新兵，我們都會(huì)爲你(nǐ)提供最适合的工(gōng)作(zuò)崗位和(hé)發展空(kōng)間，以及最具競争力的薪酬系統與晉升機會(huì)。
1.根據目前産品開(kāi)發、維護及銷售需求，現(xiàn)招聘手機開(kāi)發工(gōng)程師、軟件工(gōng)程師、軟件産品銷售等崗位；
2.因工(gōng)作(zuò)需求，正式員工(gōng)有赴日短期出差機會(huì)；
3.對(duì)有赴日工(gōng)作(zuò)意願的員工(gōng)，通過對(duì)其個人能(néng)力的評估，可進行社内轉勤，派送至日本總公司工(gōng)作(zuò)。
廣大(dà)精英才俊可将簡曆投遞至lilin@sybs.com.cn，我們将及時(shí)作(zuò)出回饋。無限大(dà)家庭歡迎每一位志者的加入！
任職要求：
1. 本科及以上(shàng)學曆，3年以上(shàng)對(duì)日開(kāi)發經驗；
2. 掌握.NET、JAVA、JavaScript、JSP編程；
3. 掌握Eclipse或同類的開(kāi)發工(gōng)具；
4. 熟悉Oracle,DB2等大(dà)型數據庫及SQL應用(yòng)；
5. 熟悉tomcat、websphere、weblogic等應用(yòng)服務器的操作(zuò)；
6. 能(néng)接受赴日短期出差。
任職要求：
1. 本科及以上(shàng)學曆，計(jì)算(suàn)機相關專業；
2. 具有Android、IOS手機平台兩年以上(shàng)開(kāi)發經驗；
3. 對(duì)C，C++或Java有較深了(le)解；
4.具備從(cóng)需求分析到(dào)最後的産品上(shàng)線，一整套開(kāi)發過程經驗者優先。
任職要求：
1. 大(dà)專以上(shàng)學曆；
2. 5年以上(shàng)軟件行業相關工(gōng)作(zuò)經驗，有客戶積累及帶過團隊的經驗者優先考慮；
3. 抗壓能(néng)力強，具備良好(hǎo)的職業素養和(hé)較強學習能(néng)力；
4. 具有一定的市場分析及判斷能(néng)力，具有較強的溝通表達能(néng)力。
任職要求：
1. 本科及以上(shàng)學曆，計(jì)算(suàn)機相關專業；
2. 熱愛軟件開(kāi)發工(gōng)作(zuò)，具有較強的學習能(néng)力、溝通能(néng)力、邏輯能(néng)力及團隊協作(zuò)精神；
3. 有日語基礎者優先考慮。
凡正式錄用(yòng)的員工(gōng)，皆簽訂正式的勞動合同，享受五險一金(jīn)。
午餐補貼、加班費、加班交通費及晚餐補貼。
員工(gōng)一經采用(yòng)，享受帶薪休假。
年度加薪制、年度獎金(jīn)制。根據年度綜合考核成績實行加薪，并發放(fàng)年終獎。
每年爲員工(gōng)安排綜合健康體檢、員工(gōng)聚餐及外(wài)地旅遊。
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